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福州连江县质量认证公司科普：
为了进一步阐述无边界职业生涯的概念，2005年，阿瑟和卢梭提出了无边界职业生涯的双维度模型，即将无边界职业生涯分为客观流动和心理流动。客观流动是指跨越客观实际的行动，心理流动是指个体对跨越边界能力的感知。无边界职业生涯双维度模型的职业行动人可以在客观和心理的范围内展示出流动性。根据该模型将职业分为四类，即低客观、低心理流动型；低客观、高心理流动型；高客观、低心理流动型和高客观、高心理流动型。客观流动高表明岗位、组织或者行业更替频繁；反之则表示在现有位置上不动。心理流动高表明从心理上更倾向于流动；反之则表示不愿意或不想流动。根据阿瑟和卢梭给出的无边界职业生涯的定义，很多学者只关注了职业边界的客观流动，而忽视了个体心理边界的流动以及其对个体职业生涯发展的影响。
福州质量认证简介：
质量管理体系（Quality Management System,QMS)是指福州企业在质量管理方面有着全套指挥和控制公司的管理体系。质量管理体系是福州企业内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式，是福州企业的一项战略决策。
福州连江县企业通过质量认证将得到认证证书和认证标志。认证证书指的是产品、服务、管理体系通过认证所获得的证明性文件。质量体系认证其认证的对象是福州连江县企业的质量体系，或者说是福州连江县企业的质量保证能力。
质量管理体系认证，是福州连江县景鸿质量认证有限公司依据国际通用的质量管理体系标准，经国家授权的独立质量认证机构对福州连江县企业的质量体系进行审核，通过注册及颁发证书来证明福州企业的质量体系和质量保证能力符合要求。质量体系认证通常以iso9001标准为依据，也就是经常提到的iso9001质量管理体系认证。