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福州罗源县质量认证公司科普：
波士顿大学的霍尔（Hall）教授于1976年提出了“易变性职业生涯”，但是，直到1996年该观点才受到广泛的关注。霍尔认为，职业个体可以通过不断的重新选择和调整自己的职业生涯来面对人生不同阶段的挑战，即易变性职业生涯更多的可能是为了满足个体需求而非组织目标，因此，易变性职业生涯强调对职业生涯负责的是个体而非组织。1998年，霍尔和莫斯（Moss）进一步描述了易变性职业生涯的特征：职业生涯的发展是由个人掌握和管理的，而不是依靠组织；在个体接受教育、学习、培训以及职业转换等方面都是个体自己的行为，个体在做出职业选择时，往往是追求自我的内在价值的实现，获得心理成就感的满足。
易变性职业生涯是职业生涯发展的一种新形式，是个体为自己选择的职业生涯发展道路，并且为自己的职业生涯发展负担起全部的责任，并且个体会根据自我需求不断地调整职业生涯发展，同时，个体也会因为职业生涯发展需求而不断地完善和发展自己、提升自己的能力。因此，易变性职业生涯的本质就是个体与职业之间的一种约定和发展，而不是职业或者个体与组织之间的契约。
福州质量认证简介：
质量管理体系（Quality Management System,QMS)是指福州企业在质量管理方面有着全套指挥和控制公司的管理体系。质量管理体系是福州企业内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式，是福州企业的一项战略决策。
福州罗源县企业通过质量认证将得到认证证书和认证标志。认证证书指的是产品、服务、管理体系通过认证所获得的证明性文件。质量体系认证其认证的对象是福州罗源县企业的质量体系，或者说是福州罗源县企业的质量保证能力。
质量管理体系认证，是福州罗源县景鸿质量认证有限公司依据国际通用的质量管理体系标准，经国家授权的独立质量认证机构对福州罗源县企业的质量体系进行审核，通过注册及颁发证书来证明福州企业的质量体系和质量保证能力符合要求。质量体系认证通常以iso9001标准为依据，也就是经常提到的iso9001质量管理体系认证。